İçsel Liderlik Programı
Süre: 1 ya da 2 tam gün yüzyüze ya da online
İçsel Liderlik Programı, bireylerin liderlik kapasitesini içeriden dışarıya doğru güçlendirmeyi hedefleyen, deneyimsel ve dönüşüm odaklı bir gelişim sürecidir. Katılımcılar; öz farkındalık, değerler, güçlü yönler ve kariyer yönelimi başlıklarını bütüncül bir çerçevede ele alarak kendi liderlik kimliklerini netleştirir. Program sonunda amaç, içgörüyü somut hedeflere ve sürdürülebilir davranış değişimine dönüştürmektir.
Program Kapsamı
Açılış ve Niyet Koyma
Ben Kimim? – Değerler ve Özdeğer
Kariyer Geçmişi Haritam
İçsel Eleştirmen ve Güçlü Yönler
Kendinle Diyalog: İmgeleme Egzersizi
Yetkinlik Haritam – Ne Yapabilirim?
Kariyerde Sweet Spot: Ben – Güçlü Yönlerim – Şirketin İhtiyacı
Hedef Belirleme & Niyetlerle Yaşamak
Kendine Söz Verme Ritüeli
Kapanış Paylaşımı ve Değerlendirme
Metodoloji
Program; deneyimsel öğrenme ve koçluk yaklaşımını temel alır. Kısa ve odaklı teorik çerçeveler, gerçek iş vakaları ve uygulamalı çalışmalarla desteklenir; katılımcıların içgörülerini somut davranışa ve aksiyona dönüştürmesi hedeflenir.
Katılımcı Kazanımları
- Belirsizlik karşısında daha sakin ve stratejik bir liderlik duruşu kazanır
- Net yön ve güven duygusu yaratan iletişim becerileri geliştirir
- Değişim süreçlerinde ekip uyumunu ve bağlılığını artırır
- Daha düşük turnover ve artan verimlilikle kurumsal etkiye katkı sağlar
- İş ve özel yaşamda dönüştürücü bir öz farkındalık geliştirir